Das Ehrenamt nachhaltig stärken

Wussten Sie, dass sich 40 Prozent der deutschen Bevölkerung ehrenamtlich engagieren?

Auch in Einbeck haben wir ein unschätzbares Gut an Ehrenamtlichen! Allein in den Feuerwehren der Kernstadt und den Ortswehren engagieren sich über 1.200 Frauen und Männer 365 Tage im Jahr! Ehrenamtliche finden sich auf jeder Sportveranstaltung in Form von Sanitätern, in der Schwimmausbildung beim DLRG oder den Hellenen, in Sportvereinen und Schießgruppen, bei Blutspenden, kulturellen Veranstaltungen wie z.B. der StadtPartie, um nur einige Beispiele zu nennen.

Auch die Kommunalpolitiker – vom Ortsvorsteher bis zum Kreistagsmitglied, vom Jugendparlament bis zum Seniorenrat – arbeiten ehrenamtlich, Eltern engagieren sich in Schulen und Kitas.

Sportliche Veranstaltungen, Kinoerlebnisse im Neu Deli, Dorffeste und Osterfeuer bereichern nicht nur unseren Alltag, sondern machen ein soziales Miteinander erst möglich!

Ein teilweise zu verzeichnender Rückgang der Aktiven und fehlender Nachwuchs werden zum Problem unserer Gemeinschaft und gefährden langfristig unsere vorhandenen, auch kommunalen, Strukturen.

Diesem entgegenzuwirken, indem das Ehrenamt mehr Wertschätzung entgegengebracht wird, gehört zu meinen unbedingten Prioritäten.

Wir haben im Rathaus unendlich viel Wissen von Fachleuten – dieses Wissen muss den Ehrenamtlichen auf kommunalpolitischer Ebene zu Gute kommen. Ortsvorsteherinnen und Ortsvorsteher, Ortsbürgermeisterinnen und Ortsbürgermeister, auch Stadträte können sich auf Fachwissen aus dem Rathaus verlassen. Es bedarf Kommunikation und Austausch, es bedarf Abbau von Bürokratien und Unterstützung! Dies gemeinsam mit den erfahrenen Mitarbeitenden im Rathaus voranzubringen, das ist mein Ziel.

Genauso wichtig ist es, Ehrenamt sichtbarer zu machen! Die Ehrenamtskarte ist ein gutes Mittel, persönliche Anerkennung und Wertschätzung gehören aber auch dazu!

Lassen Sie uns gemeinsam das Ehrenamt für unsere Stadt, Kernstadt und Dörfer, stärken. Lassen Sie uns im Austausch bleiben, miteinander kommunizieren und lassen Sie mich hören, wo Probleme liegen und wie wir sie aus dem Weg räumen können – das ist meine Stärke, nehmen Sie mich beim Wort!